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Líder de Operações de Vendas e Marketing Digital

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Carteira de Trabalho do Brasil: Vaga em Comunicação



Perfil:
Liderar equipe de operações de vendas que atuam no atendimento, negociação, contratação e relacionamento.

-Experiência em liderança do processo de Marketing Digital, Operações e Atendimento a Clientes.
-Experiência em gestão de equipes;
-Capacidade e experiência analítica de indicadores de operações e marketing;
-Experiência em operações de alta escala;
-Visão sistêmica e processual;
-Idiomas: Inglês fluente e Espanhol desejável.

Principais Responsabilidades: 
-Liderar o processo de marketing online e vendas receptivas garantindo os resultados esperados;
-Coordenar as ações de Marketing Digital, ampliando a geração leads comerciais;
-Acompanhar métricas e indicadores de todo o processo para avaliar oportunidades de evolução e correções;
-Desenvolver processos e alocar recursos para garantir escala e eficiência no ciclo de vendas.

Localização: Região da Berrini/Zona Sul.

Código da Vaga: v558562


Vagas já divulgadas:
Vaga em Comunicação: Analista Imprensa SR
Vaga em Comunicação: Analista Sênior de Relações com a Comunidade
Vaga em Comunicação: Analista de Publicidade e Propaganda Sênior
Vaga de RP: Analista de Protocolo Sênior







Vaga em Comunicação: Analista Imprensa SR

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Vaga em Comunicação: Carteira de Trabalho do Brasil




Principais Responsabilidades:


Atendimento a imprensa; 
redação de textos para a revista Online; 
redação de artigos; 
discursos e releases; 
consultoria e suporte às áreas da companhia, 
interface com a agência de comunicação e demais funções de assessoria de imprensa.


Atividades Ocasionais:


Organização de media trainings; 
preparo de coletivas de imprensa; 
viagens para acompanhamento de eventos realizados pela companhia em todo o Brasil


Benefícios:


Vale transporte, 
Plano de Saúde, 
Plano Odontológico,
Seguro de Vida, 
Previdência Privada, 
Refeitório no local, 
Vale Alimentação e 
Auxílio Creche.







Vagas já divulgadas:


Analista Sênior de Relações com a Comunidade

Vaga em Comunicação: Analista de Publicidade e Propaganda Sênior


Vaga de RP: Analista de Protocolo Sênior






Vaga em Comunicação: Analista Sênior de Relações com a Comunidade

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 Vaga em Comunicação: Carteira de Trabalho do Brasil


Local de trabalho: Rio de Janeiro (RJ)

Perfil requerido: 

Graduação em Administração de Empresas, Antropologia, Biologia, Ciências Sociais ou Comunicação Social.
Experiência de trabalho com povos indígenas ou populações tradicionais.
Experiência com elaboração, gestão, execução e avaliação de projetos; avaliação administrativa e gestão de processos de controle de prestação de contas.
Desejável vivência no setor privado, preferencialmente responsabilidade social de empresas ou projetos sociais.
Inglês avançado.
Disponibilidade para viagens frequentes, no Brasil e no exterior.

Principais atividades e responsabilidades: 

Contratar e acompanhar o trabalho de consultorias especializadas para o desenvolvimento de projetos (saúde e saneamento, educação e cultura, sustentabilidade e gestão territorial etc), junto a comunidades indígenas e de povos tradicionais.
Acompanhar e apoiar equipes responsáveis pela realização de estudos técnicos inseridos em processos de licenciamento de projetos e empreendimentos.
Coordenar o relacionamento direto e cotidiano junto às comunidades indígenas e povos tradicionais que tenham interface com projetos e empreendimentos.
Manter interlocução com instituições públicas (FUNAI, FUNASA, prefeituras, secretarias estaduais e municipais, INCRA, Ministério Público, entre outros), ONGs e setor privado.
Participar das discussões relativas ao estabelecimento de acordos junto a povos indígenas e comunidades tradicionais, assim como acompanhar o cumprimento dos mesmos, inclusive repasses financeiros e execução de atividades.
Planejar, executar, monitorar e avaliar a aplicação dos recursos repassados e atividades apoiadas.

Código da vaga: v548249

Vagas já divulgadas:

Vaga em Comunicação: Analista de Publicidade e Propaganda Sênior


Vaga de RP: Analista de Protocolo Sênior






Vaga em Comunicação: Analista de Publicidade e Propaganda Sênior

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Vaga em Comunicação: Carteira de Trabalho


Requisitos:


Formação superior completa em Comunicação, Publicidade e Propaganda ou Administração com ênfase em Marketing;
Desejável inglês avançado;
Imprescindível conhecimento no pacote Office, linguagem gráfica e ambiente web;
Experiência em planejamento e implementação de campanhas publicitárias, implementação de plano de mídia (off-line e on-line), campanhas de endomarketing, institucional e incentivo;

Principais atividades:

Planejar, desenvolver e implementar campanhas publicitárias de produtos e serviços, gerenciar budget, alinhar a comunicação para os materiais de publicidade (eventos, serviços, produtos, institucional, entre outros), visando o cumprimento da política branding global da BASF e normas regulatórias brasileiras (ANVISA). Realizar interface com a agência de comunicação para acompanhamento de atividades, cronogramas e controle de orçamento e faturamento. Interagir com a equipe, a fim de ampliar os níveis de sinergia, desempenho e superação de resultados da unidade de proteção de cultivos no Brasil.

Local de Trabalho: Faria Lima - SP.






Vaga de RP: Analista de Protocolo Sênior

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Missão:
Participar na organização dos assuntos referentes ao cerimonial, protocolo e etiqueta, para os eventos que tenham a presença de autoridades governamentais e não governamentais, garantindo a sua adequação às características do evento e ao cargo/função da autoridade participante, bem como nortear a civilidade e relacionamento entre o público e as autoridades presentes nos eventos do Rio 2016™.


Departamento: Relações Institucionais


Principais responsabilidades/atividades:
- Apoiar no processo de coordenação com demais áreas para elaboração e distribuição de convites de autoridades governamentais e não governamentais para participação em eventos do Rio 2016™, verificando a possiblidade de agenda, providenciando a elaboração de textos dos convites e acompanhando a confirmação de presença, seguindo as características de cada evento.

- Participar na organização das atividades e níveis de serviço para recepção, transporte e segurança das autoridades participantes dos eventos do Rio 2016™, desde sua chegada ao aeroporto até o encerramento do evento, garantindo o cumprimento do protocolo correspondente ao cargo/ função da autoridade.

- Providenciar, quando necessário, a hospedagem das autoridades participantes dos eventos, definindo níveis de serviço e protocolos de recepção (cartas, presentes, entre outros), conforme o cargo/função da autoridade convidada.

- Participar no planejamento e organização do cerimonial de acordo com as regras protocolares aplicáveis a cada evento, apoiando na definição da precedência, tratamento e os lugares conforme o cargo/ função da autoridade participante, bem como zelar pela civilidade e relacionamento entre o público e as autoridades presentes nos eventos do Rio 2016™.

- Providenciar, quando necessário, a aquisição de objetos (placas, presentes, entre outros) para homenagear as autoridades participantes dos eventos, conforme o tipo de cerimônia e o cargo/ função da autoridade.

- Recepcionar em conjunto com o anfitrião do evento as autoridades convidadas, acompanhando-as a sala vip ou ao local de realização do evento.

- Cumprir as regras protocolares de despedida, acompanhando, em conjunto com o anfitrião do evento, a saída das autoridades.

- Elaborar cartas de agradecimento para as autoridades participantes dos eventos do Rio 2016™.


Formação acadêmica: Ensino superior completo.
Área de formação: Comunicação, Hospitalidade, Relações Internacionais ou áreas correlatas.


Conhecimentos:
- Pacote MS Office
- Internet
- Inglês fluente 
- Cerimonial de eventos
- Regras protocolares
- Regras de etiqueta
- Legislação e normas de segurança
- Simbologia de cores
- Conhecimento de insígnias
- Símbolos nacionais
- Mala direta


Código da vaga: v543558 - Analista de Protocolo Sênior


Vagas já divulgadas:


Vaga em Comunicação: Analista Sênior de Relações com a Comunidade


Vaga em Comunicação: Analista de Publicidade e Propaganda Sênior







Temos vaga, mas e você, tem experiência?

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Emprego


Por Guto Martins*

"Você não sabe o quanto caminhei, pra chegar até aqui...", trecho da música A estrada, do Cidade Negra, faz-me lembrar os passos que dei para hoje ser um dos sócios da br4.cgn e o quanto evoluí para que isso acontecesse. Todas as experiências em empresas, as pessoas que conheci neste tempo e o conhecimento que trouxe de cada uma.

Não me arriscaria a dar conselhos, mas é inegável que, para quem não nasce em berço de ouro, como se diz por aí, o conhecimento é que assume esse valor e abre caminhos. Por isso, sempre pautei minha trajetória na busca por conhecimento e compartilho esse princípio com todos que me cercam.

Como músico também, nunca fujo à comparações da atuação profissional na área de comunicação. Um exemplo disso é um guitarrista que se dedica a vida toda para aprender todas as técnicas para, em uma única e breve apresentação, demonstrar tudo o que sabe com perfeição e conquistar o reconhecimento. É preciso preparo, coragem, ousadia para alcançar o sucesso.

Outro ponto fundamental, é que um profissional só é capaz de improvisar quando possui repertório suficiente para tanto. Só é possível saber quais as opções e decisões adequadas com segurança, quando se tem conhecimento para isso. Evitar a ‘gambiarra’, o ‘jeitinho brasileiro’ é fugir de riscos desnecessários, para os quais uma empresa séria não está disposta.

Pode parecer que estou ‘chovendo no molhado’, também como dito por aí. Mas o fato é que temos nos deparado com uma realidade um tanto desfigurada do mundo ideal. Agências de comunicação têm demanda séria, enfrenta a competitividade feroz em um mercado que é mais disputado a cada dia. E essa realidade faz frente ao duro cenário de uma enxurrada de pequenos notáveis, ansiosos por seu lugar ao sol, e que chegam “prontos” para atropelar etapas importantes, porque se crêem aptos a romper quaisquer barreiras rumo ao sucesso, como é o caso da geração “Y”.

Hoje, leva-se muito tempo para se encontrar bons profissionais. A busca por emprego traz para as agências profissionais pouco preparados, com baixa capacidade de integração para atuar em equipe e com expectativa de salário fora da realidade de mercado e de sua própria.

Até pouco tempo, podíamos contar com profissionais multitarefa, prontos para enfrentar crises e contribuir com o crescimento da equipe, hoje, mal se consegue profissionais capacitados tão somente para a vaga que se oferece.

Se conhecimento bem aproveitado é vital, porque não o estão adquirindo? Atualmente, a internet está mais do que consolidada como fonte de informação, mas parece que a ideia de 144 caracteres é o suficiente para gerar conteúdo e, principalmente, opinião.

Apesar de anos de caminhada, até hoje participo de fórum de discussão, palestras, leio artigos, jornais, revistas especializadas, livros, recebo newsletter de assuntos relevantes, tenho sede de conhecimento. E essa geração? O que tem feito para ser melhor na sua área e fazer valer o salário que almeja?

É preciso ir além e as pessoas estão preguiçosas ou esperam que a informação chegue no celular retwittada ou em um aviso no seu mural.

Um antigo chefe me disse uma vez: aprenda uma coisa nova e seu dia estará ganho. É o que faço e sempre sugiro que outros façam. Conhecimento nunca é demais e faz diferença para você e em seu dia a dia.

E quem tem pressa para chegar ao topo, pode não parecer, mas com disposição e busca por conhecimento, novos aprendizados, essa caminhada torna-se mais responsável e tranqüila. Assim, você estará sim escalando para chegar onde deseja. E, ao menos aqui, seu espaço estará garantido.

Você não sabe o quanto caminhei. É provável que não saiba o quanto você caminhará, mas com certeza saberei, conversando com você, o quanto já caminhou.

*Guto Martins é diretor de Mídias Digitais e um dos sócios da br4.cgn, agência de comunicação e arquitetura de eventos..




Já pensou em fazer o seu vídeo currículo?

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O site DeOlhoNoEmprego (www.deolhonoemprego.com.br) - D.O.N.E. - permite que candidatos e contratantes criem vídeos currículos de até um minuto e trinta segundos. Durante a apresentação, os profissionais têm a chance de expor suas aspirações e os empregadores podem especificar detalhadamente o que esperam do candidato à vaga.

O custo para deixar o currículo 30 dias no ar é de apenas R$ 7 com alternativa de inserir também o tradicional modelo com foto. Na minha opinião, o pagamento pelo serviço pelo usuário é um ponto negativo, pois a empresa contratante que deveria pagar. Portadores de necessidades especiais e trabalhadores de algumas profissões de base têm adesão gratuita.

Já o empregador tem acesso a todas as funcionalidades do site sem nenhum custo, basta efetuar o cadastro da empresa.

Diversos formatos de vídeos e imagens (3gp, 3gpp, flv, avi, mpg, mpeg, mp4, jpg, jpeg, eps, jpe, pix, gif, png e bmp) são aceitos.

Creio que os videologgers têm vantagens, não?

Vagas de emprego, estágios...Rede RP

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Procurando blogs relacionados à área de Relações Públicas, tivemos uma grata surpresa de encontrar o Blog Rede RP. Segundo a sua própria definição, é um "Espaço destinado à publicação de vagas de emprego pertinentes às atribuições dos profissionais de Relações Públicas e outros ligados à Comunicação Organizacional". Para quem procura emprego na área, ou quer se manter informado sobre vagas de Relações Públicas não devem ficar longe deste excelente blog.
Acessem o link abaixo e conheçam um pouco mais:

http://rederp.blogspot.com/
Postado por Juliano Melo.