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| Curso de Storytelling - Clique na imagem para ampliar |
Perceber a riqueza de relatos de vida e sua direta captação da atenção do grupo, com momentos de sobreidentificação, cumplicidade e surpresa e identificar o contexto da comunicação organizacional atual e as dificuldades consequentes de atenção e retenção de conteúdos numa diversidade de mídias operantes e concorrentes: este é o cenário que motiva o retorno à programação da Aberje do curso “Storytelling como narrativa da experiência: aplicações na comunicação organizacional”, organizado por Rodrigo Cogo. Está marcado entre 9h e 18h do dia 22 de maio de 2012 no Instituto Aberje de Pós-Graduação (Av. Angélica, 1761/2. Andar – Higienópolis) em São Paulo/SP.
A contação de histórias ou storytelling conforma-se num formato atrativo e de repercussão, dando visibilidade à mensagem oficial mesmo em tempos de diversidade de fontes emissoras e de sobrecarga informativa. A intenção é promover, junto aos participantes, uma alteração na lógica criativa convencional em comunicação organizacional para estabelecer interfaces com públicos estratégicos, com uso adequado e crescente da contação de histórias. A turma deverá despertar para uma construção de narrativa mais enriquecedora, com pluralidade de vozes e num tom inclusivo que facilita o repasse e a retenção de mensagens-chaves. Segundo o professor, através do exemplo e da experiência evocada, os profissionais de comunicação e de outras áreas interessados poderão incentivar um trabalho mais colaborativo nos seus ambientes de trabalho, numa renovação saudável de processos concatenada com as novas exigências de uma sociedade conectada, e melhorar a performance de seus projetos. O curso vai trazer diversos exemplos de cases com emprego do storytelling como formato de comunicação, e pretende propor exercícios de contação de histórias entre os participantes.
Segundo o instrutor, a ideia é fornecer a teorização necessária para entender a inserção do storytelling como recurso discursivo na comunicação das organizações e, através da visualização e discussão de exemplos de uso do recurso do storytelling em várias interfaces da comunicação organizacional, detectar as fórmulas que podem funcionar melhor para contar histórias no ambiente de trabalho de cada participante. Ele pretende fazer refletir sobre os processos de escolha de conteúdos na narração de histórias pessoais e qual a associação com o universo organizacional, consolidando o conceito de storytelling.
MINISTRANTE – Rodrigo Cogo é relações Públicas pelo Curso de Comunicação Social da Universidade Federal de Santa Maria/RS. Tem cursos de aperfeiçoamento na ESPM em Promoção, na FGV em Pesquisa de Mercado e no IBRADEP em Gestão em Protocolo e Cerimonial. É especialista em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e RP pela Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo, onde atualmente cursa Mestrado em Ciências da Comunicação. Trabalhou por 10 anos com planejamento e marketing cultural para clientes como AES, Bradesco, Telefonica e BrasilTelecom. Vencedor do Prêmio Opinião Pública do Conrerp SP/PR em 1998, foi homenageado por esta distinção no ano de 2006 com troféu especial pela contribuição à área. Gerencia o portal Mundo das Relações Públicas desde 1997.
Detalhes do conteúdo programático podem ser conferidos no http://www.aberje.com.br/servicos_cursos_detalhes.asp?id=183, onde também é possível fazer inscrição online. Mais dados podem ser obtidos através do e-mail cursos@aberje.com.br ou ainda no telefone 11-3662-3990 ramal 1, com Carolina Soares ou Fernanda Peduto.
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